Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№4 (55) 2002г.

Трудовое законодательство

>> Моббинг

Моббинг разнообразен по своему характеру. Чаще всего это - примитивная травля со стороны старых сотрудников нового работника, в которой шеф участия не принимает. Новичка вдруг перестают замечать, не приглашают на общие чаепития, не отвечают на его вопросы, не делятся новостями. Причиной этого может быть, например, то, что новый сотрудник внешне отличается от коллег, имеет иную манеру поведения, образование. Кто-то чувствует в нём конкурента или просто завидует. Единого способа борьбы с этим явлением, наверное, нет.

Прочтено: 527 | Комментарии: 0 | Автор: Кажарская О.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 30619
Автор: Шлегель Е.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 5785
Автор: Кримханд В.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5764
Автор: Миронов М.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 4168
Автор: Jordan & Partner

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 3192
Автор: Толстоног В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 2790
Автор: Кримханд В.

Leihfirma. Заемный работник в Германии

Прочтено: 2684
Автор: Филимонов О.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 2546
Автор: Матыков О.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 2346
Автор: Кримханд В.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 2316
Автор: Кримханд В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 2212
Автор: Пиевский М.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 2167
Автор: Новобратски Н.

Перенос отпуска на следующий год

Прочтено: 1967
Автор: Jordan & Partner